專業打造團隊 · 高端人才匯聚優化金融業務
高晟財富控股集團有限公司人文建設
高晟財富集團以員工發展為己任，提倡踐行企業是員工“事業平臺、心靈家園“的理念。注重員工個人價值，提升員工個人發展。并以此貫徹“學習型組織”理念，下設企業培訓部。定期在“長江商學院FMBA、美國西點軍校、普林斯頓、哥倫比亞”等常春藤院校組織企業領導力、金融行業知識培訓課程。
高晟財富集團還和瑞銀、摩根斯坦利等頂級的國際金融機構建立交流訪問機制，確保企業員工時刻把握行業動態，維持業務領先性，為高凈值用戶洞察行業先機。
高晟財富集團從發展伊始，踐行企業社會責任。在積極促進社會就業、發展社會事業、支援社區教育、支持健康、人文關懷、文化藝術等方面，做出了卓越的貢獻。
高晟財富深知，經濟發展的鴻溝必將帶來文化發展的鴻溝，從而循環成為階級分層的重要原因。高晟財富以推廣投資者教育為己任，致力于為高凈值客戶以及廣大中產階級客戶將世界領先的財富管理理念引入國內，讓客戶在不同的角度理解財富、發現財富、把握財富。
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